Teknologi informasi
dalam bidang akuntansi
Suatu
proses identifikasi, pengukuran dan penyampaian informasi ekonomis untuk memungkinkan
menbuat pertimbangan-pertimbangan dan pengambilan keputusan yang jelas dengan
tegas oleh pemakai informasi tersebut, maka dengan adanya teknik informasi ini
memudahkan si pemakai mengolah data
Teknologi
informasi dalam bidang finance
Untuk menunjang keberhasilan sebuah operasional
sebuah lembaga keuangan / perbankan seperti bank, sudah pasti diperlukannya
sistem informasi yang handal agar dapat mudah diakses oleh nasabahnya. Maka
denga adanya teknologi informasi di bidang finance/keuangan ini lebih
mempermudah melakukan sebuah transaksi.
Teknologi informasi dalam bidang marketing
mekanisme
dari Sistem Informasi Pemasaran (SIP) yang lebih dikenal dengan MIS (Marketing
Information System), dimana suatu sistem informasi pemasaran terdiri dari pertama,
SDM yang mampu menjalankan tanggung jawab dalam analisis, perencanaan,
implementasi dan pengendalian, kedua dan
ketiga, adalah peralatan serta prosedur-prosedur
untuk menilai kebutuhan informasi dan menyebarkan informasi. Jadi dengan adanya
sistem informasi pemasaran tersebut akan diperoleh informasi tentang
perkembangan dalam lingkungan pemasaran, baik pasar sasaran, saluran pemasaran,
situasi pesaing hingga keadaan lingkungan mikro.
4.Teknologi
informasi dalam bidang menejemen produksi
Sistem
Informasi Manajemen (Management Information System – MIS), merupakan sistem
informasi yang sudah banyak diterapkan pada perusahaan yang bergerak di bidang
perdagangan barang dan jasa baik pada perusahaan besar, menengah, atau
perusahaan kecil. SIM dapat diterapkan pada semua tingkat atau level manajemen
yang ada yaitu manajemen tingkat atas (top management), manajemen tingkat
menengah (middle management), dan manajemen tingkat bawah (lower management).
Jadi dengan adanya teknologi informasi di bidang manajemen ini perusahaan
tersebut lebih mudah memenej atau mengatur sebuah perdangan dengan tepat dan
cepat.
5.Teknologi
informasi dalam bidang sumber daya manusia
Manajemen
sumber daya manusia, disingkat MSDM,
adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya
(tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta
dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama
perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. MSDM didasari
pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia bukan mesin - dan bukan
semata menjadi sumber daya bisnis. Manajemen sumber daya manusia
juga menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan
karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja,
kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik.Manajemen sumber
daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi
secara langsung sumber daya manusianya. Jadi dengan adanya teknologi informasi
di bidang sumber daya manusia ini lebih memudahkan si individu untuk mencapai
suatu tujuan.
sangat bermanfaat gan ..
BalasHapusthanks ..
kunbalnya gan http://didiefasolasidoo.blogspot.com/
thanks gan.
BalasHapussegera hadir kunbalnya